一、职位与名额:助理教授级(含)以上专任教师1名
二、起聘日期:民国114年08月01日 (依学校聘任流程)
三、应征资格:国内外经济学或经济相关科系博士。
四、具备条件:
- 可配合开设本系相关课程者为优先考量。
- 热心教学,具研究潜力。
- 可支援系/院国际交流服务及全英语课程。
- 面试时请以英文发表演说。
- 个人简历表。
- 新聘教师甄选送审资料摘要表-教师适用(t4a)。(下方档案下载)
- 国立中兴大学拟聘任、升等、改聘教师着作(成果或教材)目錄一览表。
- 新聘教师研究表现统计表。
- 未来研究发展规划、教学大纲。
- 博士毕业证书或证明。
- 推荐信2封。如为已毕业就职者,其中一封推荐信必须为现职或博士后研究工作之主管推荐信(如无法提供,请叙明原因)。
六、申请截止日期:申请文件纸本与电子档请于民国 113年12月19日前寄出。(邮戳为凭)
※申请资料请自行留底,恕不退件。
※寄件后请联络系办公室确认。
※面试时间预计安排于1月上旬。
七、邮寄地址:40227台中市南区兴大路145号
(国立中兴大学应用经济学系新聘教师作业委员会收。)
八、聯络人:蔡小姐 email:caressa50918@nchu.edu.tw
电话:04-22840350#224 传真:04-2286-0255
九、附注:有关本校弹性薪资、住宿规定如下:
- 新进教师弹性薪资分为一般新进教师奖励(1.5万/月)、杰出新进教师奖励(3万/月)及外籍新进教师奖励(3~5万/月,不含双重国籍)3种,其中一般、外籍新进教师及奖励,经由本校人事室于每学期初依据现职专任教师及研究人员之起聘日,审核符合奖励资格之名单,经行政程序核准后造册核发奖励金。
- 杰出新进教师奖励须于聘任前申请,且须申请助理教授等级,并须符合本校新进教师弹性薪资奖励办法第5条所定之基本条件及特殊条件。